As suas perguntas, as nossas respostas

Entre em contato com o Chèque-Service, nós lhe enviaremos um novo rapidamente :

• Devolvendo a folha que se encontra no "chéquier" terminado

• Por telefone, no 022 301 73 16, de segunda a sexta-feira, das 9h às 12h

• Por e-mail

Se o/a seu/sua empregado/a for alojado/a e-ou fizer refeições em sua casa, isso constitui um "salário em espécie" que deve ser declarado. Aqui estão os detalhes :

O que conta como salário em espécie ?

• Apenas alojamento : 345 CHF/mês
• Alojamento + alimentação : 990 CHF/mês

Se seu(sua) empregado(a) não residir o mês completo, o cálculo é feito por dia :

• Apenas alojamento : 11,50 CHF/dia
• Refeições (se fornecidas) :
  • Café da manhã : 3,50 CHF
  • Almoço : 10,00 CHF
  • Jantar : 8,00 CHF
  • As 3 refeições : 21,50 CHF
  • Alojamento + alimentação completa : 33,00 CHF/dia

Importante :

• Estão sujeitos às contribuições sociais
• Este salário em espécie faz parte do salário bruto total
• Aparecem na ficha de salário
• Estes valores são fixados por lei e devem ser respeitados
• Se o seu empregado ou a sua empregada não puder usufruir deles (férias, doença, etc.), você deve pagar esses valores em dinheiro

Para que possamos modificar o apelido do/a seu/sua empregado/a na nossa base de dados, envie-nos uma cópia do seu extrato de registro civil, que deve indicar o nome antigo e o novo nome.

Importante : O extrato de registro civil é o único documento aceito para essa alteração.

Para que possamos atualizar seu sobrenome/apelido em nosso banco de dados, envie-nos uma cópia do seu extrato de registro civil, que deve indicar seu sobrenome/apelido anterior e o novo.

Importante : o extrato de registro civil é o único documento aceito para essa alteração.

Sim, você pode gerir o imposto na fonte /imposto "à la source" inscrevendo-se diretamente junto à Administração Fiscal Cantonal (AFC), assumindo todos os trâmites necessários.

Dessa forma, você deverá declarar o salário neto (salaire net) antes da dedução do imposto ao Chèque-Service.

A LPP - Lei de Previdência Profissional (fundo de garantia) é o segundo pilar de previdência na Suíça, que complementa a AVS. Ela protege o/a seu/sua empregado/a em caso de velhice (reforma), falecimento ou invalidez.

O/a seu/sua empregado/a está sujeito/a à LPP se o seu salário anual bruto exceder CHF 22'680 por contrato. A contribuição é visível na ficha de salário.

Importante :

• A filiação é calculada por contrato
• As contribuições são frequentemente partilhadas entre você e o/a seu/sua empregado/a
• Se o limite for atingido, a LPP aplica-se desde o início do ano e retroativamente se necessário; neste caso, você pode reclamar a sua parte da contribuição
• Se o/a seu/sua empregado/a estiver filiado/a no início do ano ou do contrato, ele/a permanece segurado/a até o final do ano civil ou do contrat